- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Láká Vás pracovat ve stabilní firmě v dobrém kolektivu? Máte zkušenosti jako hlavní nebo samostatný/á účetní? Nebojíte se občas komunikovat v anglickém případně německém jazyce?
Tak to hledáme právě Vás. Zašlete nám svůj životopis!
Známá výrobní společnost sídlící na Vysočině hledá nového kolegu/kolegyni na pozici:
HLAVNÍ ÚČETNÍ S AJ NEBO NJ
* Vedení týmu účetních
* Spolupráce na tvorbě směrnic a procesů
* Doplnění změn dle účetních a daňových zákonů
* Zpracování DPH a závěrkových prací
* Kontrola účetních operací a saldokont
* Vedení majetkových účtů
* Spolupráce s auditory a daňovými poradci
* SŠ/VŠ v ekonomickém oboru
* Praxe min. 3 roky nebo velmi dobré znalosti jako účetní
* Pokročilá znalost AJ nebo NJ
* Zkušenosti s Excelem
* Náborový příspěvek 25.000 Kč
* Závodní stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Měsíční bonusy
* Slevy na firemní výrobky
* Odměna za doporučení nového kolegy
* Jazykové kurzy
* Vzdělávací programy
* Firemní akce
* Možnost kariérního růstu
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Jihlava

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!