- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Láká Vás pracovat ve stabilní firmě v dobrém kolektivu? Máte zkušenosti jako hlavní nebo samostatný/á účetní? Nebojíte se občas komunikovat v anglickém případně německém jazyce?
Tak to hledáme právě Vás. Zašlete nám svůj životopis!
Známá výrobní společnost sídlící na Vysočině hledá nového kolegu/kolegyni na pozici:
HLAVNÍ ÚČETNÍ S AJ NEBO NJ
* Vedení týmu účetních
* Spolupráce na tvorbě směrnic a procesů
* Doplnění změn dle účetních a daňových zákonů
* Zpracování DPH a závěrkových prací
* Kontrola účetních operací a saldokont
* Vedení majetkových účtů
* Spolupráce s auditory a daňovými poradci
* SŠ/VŠ v ekonomickém oboru
* Praxe min. 3 roky nebo velmi dobré znalosti jako účetní
* Pokročilá znalost AJ nebo NJ
* Zkušenosti s Excelem
* Náborový příspěvek 25.000 Kč
* Závodní stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Měsíční bonusy
* Slevy na firemní výrobky
* Odměna za doporučení nového kolegy
* Jazykové kurzy
* Vzdělávací programy
* Firemní akce
* Možnost kariérního růstu
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Jihlava
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?