Senior Business Analyst - Kronos experience!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

We are seeking employees inspired by technology, and motivated by the rewards of hard work, commitment, teamwork, quality, integrity, and respect! The HR BUSINESS ANALYST role will involve working with a number of internal and external stakeholders in cross-functional teams to deliver high-quality time solution (based on Kronos Workforce Central).

Your responsibilities:

  • Implement technologies and services to meet long term HR and Payroll business needs
  • Change Management – Coordinate the rollout of new tools and systems
  • Communication – to project members and stakeholders on progress, issues, and risks including regular status updates and periodic white paper analysis
  • Develop and execute a user acceptance testing plan
  • Drive global HR process optimization and standardization while balancing the business need for flexibility and appropriate localization
  • Develop deep knowledge of time and attendance solution(s), advise the business on global requirements and best practices for optimizing the use of these systems

REQUIREMENTS:

  • Bachelor's degree in business, engineering, information technology, computer science, HR or related field
  • English fluency is required
  • 5+ years of HR systems analyst experience with strong time and attendance concentration
  • Excellent systems knowledge, experience defining technical requirements and working with systems resources
  • Experience of Time and attendance HR product solutions strongly preferred (Kronos)
  • Exceptional analytical skills, comfortable working with large amounts of data and communicating data findings
  • Outstanding oral, presentation and written communications skills
  • Excellent organizational skills, attention to detail

BENEFITS:

  • 5 weeks of paid holiday
  • Competitive salary
  • Home office – 2 days per month
  • Unlimited period contract
  • Relocation package
  • Benefits and employees discounts
  • Multisport card
  • Public transportation reimbursement
  • Life insurance
  • Contribution towards pension insurance
  • Continues education
  • Language courses
  • Teambuilding activities
  • Dog friendly office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
včerejší
POHL cz, a.s. | POHL cz, a.s. | Praha Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. prosince
MORRIS CL s.r.o. | MORRIS CL s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Yokohama TWS Czech Republic a.s. | Yokohama TWS Czech Republic a… | Zlín Zlín
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Výzkumný ústav pro chov skotu, s.r.o. | Výzkumný ústav pro chov skotu… | Rapotín Rapotín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
KOH-I-NOOR a.s. | KOH-I-NOOR a.s. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT