Senior Business Analyst - Kronos experience!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

We are seeking employees inspired by technology, and motivated by the rewards of hard work, commitment, teamwork, quality, integrity, and respect! The HR BUSINESS ANALYST role will involve working with a number of internal and external stakeholders in cross-functional teams to deliver high-quality time solution (based on Kronos Workforce Central).

Your responsibilities:

  • Implement technologies and services to meet long term HR and Payroll business needs
  • Change Management – Coordinate the rollout of new tools and systems
  • Communication – to project members and stakeholders on progress, issues, and risks including regular status updates and periodic white paper analysis
  • Develop and execute a user acceptance testing plan
  • Drive global HR process optimization and standardization while balancing the business need for flexibility and appropriate localization
  • Develop deep knowledge of time and attendance solution(s), advise the business on global requirements and best practices for optimizing the use of these systems

REQUIREMENTS:

  • Bachelor's degree in business, engineering, information technology, computer science, HR or related field
  • English fluency is required
  • 5+ years of HR systems analyst experience with strong time and attendance concentration
  • Excellent systems knowledge, experience defining technical requirements and working with systems resources
  • Experience of Time and attendance HR product solutions strongly preferred (Kronos)
  • Exceptional analytical skills, comfortable working with large amounts of data and communicating data findings
  • Outstanding oral, presentation and written communications skills
  • Excellent organizational skills, attention to detail

BENEFITS:

  • 5 weeks of paid holiday
  • Competitive salary
  • Home office – 2 days per month
  • Unlimited period contract
  • Relocation package
  • Benefits and employees discounts
  • Multisport card
  • Public transportation reimbursement
  • Life insurance
  • Contribution towards pension insurance
  • Continues education
  • Language courses
  • Teambuilding activities
  • Dog friendly office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AP Jaroš s.r.o. | AP Jaroš s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Greenbuddies, s.r.o. | Greenbuddies, s.r.o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • 60 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. srpna
MORRIS CL s.r.o. | MORRIS CL s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Výzkumný ústav pro chov skotu, s.r.o. | Výzkumný ústav pro chov skotu… | Rapotín Rapotín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
KOH-I-NOOR a.s. | KOH-I-NOOR a.s. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.