Senior Business Analyst - Kronos experience!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

We are seeking employees inspired by technology, and motivated by the rewards of hard work, commitment, teamwork, quality, integrity, and respect! The HR BUSINESS ANALYST role will involve working with a number of internal and external stakeholders in cross-functional teams to deliver high-quality time solution (based on Kronos Workforce Central).

Your responsibilities:

  • Implement technologies and services to meet long term HR and Payroll business needs
  • Change Management – Coordinate the rollout of new tools and systems
  • Communication – to project members and stakeholders on progress, issues, and risks including regular status updates and periodic white paper analysis
  • Develop and execute a user acceptance testing plan
  • Drive global HR process optimization and standardization while balancing the business need for flexibility and appropriate localization
  • Develop deep knowledge of time and attendance solution(s), advise the business on global requirements and best practices for optimizing the use of these systems

REQUIREMENTS:

  • Bachelor's degree in business, engineering, information technology, computer science, HR or related field
  • English fluency is required
  • 5+ years of HR systems analyst experience with strong time and attendance concentration
  • Excellent systems knowledge, experience defining technical requirements and working with systems resources
  • Experience of Time and attendance HR product solutions strongly preferred (Kronos)
  • Exceptional analytical skills, comfortable working with large amounts of data and communicating data findings
  • Outstanding oral, presentation and written communications skills
  • Excellent organizational skills, attention to detail

BENEFITS:

  • 5 weeks of paid holiday
  • Competitive salary
  • Home office – 2 days per month
  • Unlimited period contract
  • Relocation package
  • Benefits and employees discounts
  • Multisport card
  • Public transportation reimbursement
  • Life insurance
  • Contribution towards pension insurance
  • Continues education
  • Language courses
  • Teambuilding activities
  • Dog friendly office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 25. září
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. září
Ministerstvo práce a sociálních věcí | Ministerstvo práce a… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 33 280 – 48 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Praha Praha
  • 31 200 – 35 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
MORRIS CL s.r.o. | MORRIS CL s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Yokohama TWS Czech Republic a.s. | Yokohama TWS Czech Republic a… | Zlín Zlín
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Výzkumný ústav pro chov skotu, s.r.o. | Výzkumný ústav pro chov skotu… | Rapotín Rapotín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
KOH-I-NOOR a.s. | KOH-I-NOOR a.s. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Kaplice Kaplice
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 21 000 – 23 997 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Velešín Velešín
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
S.B.S. SECURITY s.r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny, STEELEMET, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., JOBSTART s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., JISTU recruitment s.r.o., Ministerstvo práce a sociálních věcí, Rex Concepts BK Czech s.r.o., Asociace školních sportovních klubů České republiky, z.s., CLEANCAT s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Projectman.cz, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Delirest services s.r.o., ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice, PPL CZ s.r.o., RYTMIK Dětem z. ú., PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., CentralWork s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Účetní, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Konzultant / konzultantka IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Trenér / Trenérka, Manažer / manažerka kvality, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Personální manažer / manažerka, Animátor / Animátorka, Instruktor / Instruktorka, Kouč / Koučka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vrátný / Vrátná, Úředník / Úřednice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Krč, Praha, Strašnice, Praha, Nové Město, Praha, Vokovice, Praha, Háje, Praha, Vinohrady, Praha, Břevnov, Praha, Smíchov, Praha, Štěrboholy, Praha, Bohnice, Praha, Malešice, Praha, Celá ČR, Libeň, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC