Senior Business Analyst - Kronos experience!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

We are seeking employees inspired by technology, and motivated by the rewards of hard work, commitment, teamwork, quality, integrity, and respect! The HR BUSINESS ANALYST role will involve working with a number of internal and external stakeholders in cross-functional teams to deliver high-quality time solution (based on Kronos Workforce Central).

Your responsibilities:

  • Implement technologies and services to meet long term HR and Payroll business needs
  • Change Management – Coordinate the rollout of new tools and systems
  • Communication – to project members and stakeholders on progress, issues, and risks including regular status updates and periodic white paper analysis
  • Develop and execute a user acceptance testing plan
  • Drive global HR process optimization and standardization while balancing the business need for flexibility and appropriate localization
  • Develop deep knowledge of time and attendance solution(s), advise the business on global requirements and best practices for optimizing the use of these systems

REQUIREMENTS:

  • Bachelor's degree in business, engineering, information technology, computer science, HR or related field
  • English fluency is required
  • 5+ years of HR systems analyst experience with strong time and attendance concentration
  • Excellent systems knowledge, experience defining technical requirements and working with systems resources
  • Experience of Time and attendance HR product solutions strongly preferred (Kronos)
  • Exceptional analytical skills, comfortable working with large amounts of data and communicating data findings
  • Outstanding oral, presentation and written communications skills
  • Excellent organizational skills, attention to detail

BENEFITS:

  • 5 weeks of paid holiday
  • Competitive salary
  • Home office – 2 days per month
  • Unlimited period contract
  • Relocation package
  • Benefits and employees discounts
  • Multisport card
  • Public transportation reimbursement
  • Life insurance
  • Contribution towards pension insurance
  • Continues education
  • Language courses
  • Teambuilding activities
  • Dog friendly office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Mgr. Nikola Horváth Kovářová | Mgr. Nikola Horváth Kovářová | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
PEGA HOIST, s.r.o. | PEGA HOIST, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Mgr. Barbora Gieslerová | Mgr. Barbora Gieslerová | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 18 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Ing. Pavel Fiala | Ing. Pavel Fiala | Třebíč Třebíč
  • 11 000 – 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. června
LDT Panorama CZ a. s. v likvidaci | LDT Panorama CZ a. s. v… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
Základní škola a mateřská škola Ostrožská Lhota, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Ostrožská Lhota Ostrožská Lhota
  • 5 500 – 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. června
Sodovkárna R. Sýkora s.r.o. | Sodovkárna R. Sýkora s.r.o. | Paskov Paskov
  • 13 800 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
CCI - czech capital invest s.r.o. | CCI - czech capital invest s… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Coweo Technologies s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., mBlue Czech, s.r.o., Mateřská škola Sportík s.r.o., Drážní úřad, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Grafton Recruitment s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., Střední odborné učiliště, Praha - Radotín, AGENTURA PLUS, spol. s r.o., 21 Consult Group s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Auditor / Auditorka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční manažer / manažerka, Analytik / analytička IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Náměstek / Náměstkyně, Specialista / specialistka státní správy, Tajemník / Tajemnice, Úředník / Úřednice, Vedoucí pracovník / pracovnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vinohrady, Praha, Prosek, Praha, Praha, Čakovice, Praha, Nové Město, Praha, Hrdlořezy, Praha, Vokovice, Praha, Strašnice, Praha, Krč, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI