- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte si práci bez nočních směn? Chcete si vydělat nadstandardní peníze? A k tomu mít ubytování nebo svoz do práce zdarma? Tak čtěte dále. Do našeho týmu hledáme šikovné uchazeče / uchazečky do výroby. Průměrný výdělek činí 30 000,- a k tomu máte spoustu benefitů! Vhodné i pro páry.
● potahování autosedaček
● čalounictví, montování kabelů, plastů, ohřevů sedaček
● příprava materiálu a následná manipulace
● fyzická zdatnost
● spolehlivost
● dobrý zrak
● práce na dlouhodobou spolupráci - hlavní pracovní poměr
● nástupní mzda 135 Kč/hod
● náborový BONUS 20.000 Kč
● docházkový BONUS až do výše 2.500 Kč
● ODMĚNY až do výše 6.000 Kč
● příplatky za směnnost
● PRŮMĚRNÁ MZDA 30 000,- měsíčně
● letní a zimní bonusy 22 750,- za rok
● příspěvek na dovolenou
● stravování ve firemní restauraci ZDARMA
● hezké ubytování ZDARMA v blízkosti podniku
● 2 směnný provoz (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00)
● volné VÍKENDY
● svoz do zaměstnání ZDARMA
Místo výkonu práce: Bor u Tachova

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.