- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost sídlící na Příbramsku, která se zabývá výrobou zemních strojů, přijmeme kolegu, který bude mít na starosti menší tým podřízených v oddělení cyklických inventur.
Co bude Vaší náplní práce:
- Koordinace činnosti přiděleného pracoviště a podřízených a zajištění produktivity svého týmu
- Koordinace celopodnikových zásob
- Koordinace požadovaných zásob s externím skladem
- Vyhodnocování výsledků denních inventur
- Určování priorit činností v přiřazené oblasti tak, aby byl dodržen inventarizační plán v rámci závodu
- Vyhodnocování, nastavování, optimalizace provádění cyklických a mimořádných inventur
- Komunikace s ostatními oddělení i externími sklady
Lokalita: Příbramsko
Směnnost: 1 směna
Nástup ihned nebo po domluvě :)
- min. SŠ vzdělání
- Zkušenost na obdobné pozici v logistice nebo výrobě minimálně 3 roky
- Pokročilá znalost MS OFFICE
- Vůdčí schopnost a odolnost vůči stresovým situacím
Základní hrubá měsíční mzda od 57.000 Kč
- Práce na 1 směnu
- Důkladné zaškolení
- Odměna 15.000 - 30.000 za doporučení nového kolegy
- Příspěvek na penzijko
- Dotované závodní stravování nebo stravenky
- 25 dní dovolené
- Každoroční navyšování mezd
- Možnost kariérního růstu
- Levnější volání pro Vás i pro Vaši rodinu
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?