- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Chtěli byste se i vy stát součástí tradiční zlínské rodinné firmy a podílet se na výrobě slaného pečiva, na kterém si pochutnávají lidé nejen v Česku, ale i v zahraničí? Máte šanci, právě obsazujeme pozici ÚDRŽBÁŘ!
• příprava výrobních zařízení, seřizování výrobních zařízení a balících strojů,
• obsluha technologií, zařízení a strojů a běžná denní kontrola jejich funkčnosti,
• preventivní údržba a opravy strojů a výrobních zařízení,
• řešení technických problémů na zařízeních,
• instalace nových zařízení,
• vedení provozních deníků a preventivních programů,
• kontrola a doplňování materiálů pro výrobu,
• práce na třísměnný provoz,
• práce s nářadím.
• alespoň SOU vzdělání,
• orientaci v elektrotechnice a mechanice,
• manuální zručnost,
• aktivní přístup, smysl pro pečlivost, odpovědnost s citem pro detail.
• stabilní práci v perspektivní firmě,
• odpovídající finanční ohodnocení,
• nadstandardní příplatky za odpolední a noční,
• stravenkový paušál, firemní akce, občerstvení na pracovišti,
• příspěvek k životnímu i pracovnímu jubileu, narozeninové poukázky,
• blízkost autobusové i vlakové zastávky, parkování přímo v areálu společnosti,
• lokalita Zlín.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.