- 75 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chtěli byste se i vy stát součástí tradiční zlínské rodinné firmy a podílet se na výrobě slaného pečiva, na kterém si pochutnávají lidé nejen v Česku, ale i v zahraničí? Máte šanci, právě obsazujeme pozici ÚDRŽBÁŘ!
• příprava výrobních zařízení, seřizování výrobních zařízení a balících strojů,
• obsluha technologií, zařízení a strojů a běžná denní kontrola jejich funkčnosti,
• preventivní údržba a opravy strojů a výrobních zařízení,
• řešení technických problémů na zařízeních,
• instalace nových zařízení,
• vedení provozních deníků a preventivních programů,
• kontrola a doplňování materiálů pro výrobu,
• práce na třísměnný provoz,
• práce s nářadím.
• alespoň SOU vzdělání,
• orientaci v elektrotechnice a mechanice,
• manuální zručnost,
• aktivní přístup, smysl pro pečlivost, odpovědnost s citem pro detail.
• stabilní práci v perspektivní firmě,
• odpovídající finanční ohodnocení,
• nadstandardní příplatky za odpolední a noční,
• stravenkový paušál, firemní akce, občerstvení na pracovišti,
• příspěvek k životnímu i pracovnímu jubileu, narozeninové poukázky,
• blízkost autobusové i vlakové zastávky, parkování přímo v areálu společnosti,
• lokalita Zlín.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.