RECRUITER - Interní HR, 48-53 000 Kč/m

Praha
53.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte již zkušenosti z recruitmentu a tato práce Vás naplňuje?
Hovoříte anglicky na pokročilé úrovni?

Pokud ano, budeme se těšit na Vaše CV, jelikož právě obsazujeme pozici RECRUITERA v interním HR oddělení mezinárodní společnosti.

Vaším úkolem bude:

  • Zajištění náborového procesu od A do Z
  • Komunikace s hiring managery
  • Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů
  • Inzerce pracovních pozic
  • Organizace a účast na pohovorech s kandidáty
  • Zpracování nabídek
  • Spolupráce na Employer Branding aktivitách a projektech

Mzda: 48 – 53 000 Kč/m (dle zkušeností)
Smlouva na 1 rok s možností dalšího prodloužení.

Lokalita: Praha 7 – Holešovice
Nástup: Ihned

POŽADAVKY:* Nutná zkušenost z recruitmentu (technické pozice)

  • AJ na plynulé úrovni
  • Znalost práce se sociálními sítěmi, sourcingovými nástroji
  • Znalost systému WorkDay výhodou
  • Schopnost samostatné práce
  • Proaktivita
  • Komunikační a organizační schopnosti

BENEFITY:- Roční bonus

  • Dovolená 5 týdnů
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost i Home office (po dobu Covid pandemie plný home-office)
  • Stravenkový paušál
  • Sickdays
  • Dotovaná Multisport karta
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Plně hrazené skupinové životní pojištění
  • Speciální lékařská péče pro zaměstnance
  • Propracovaný systém vzdělávání
  • Příjemné pracovní prostředí v nových kancelářích

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
POHL cz, a.s. | POHL cz, a.s. | Praha Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. prosince
Unique Personalservice s.r.o. v likvidaci | Unique Personalservice s.r.o.… | Strakonice Strakonice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
BESKYDY SPORT s.r.o. | BESKYDY SPORT s.r.o. | Bílá, Frýdek-Místek Bílá, Frýdek-Místek
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
HYGOTREND, s.r.o. | HYGOTREND, s.r.o. | Brno Brno
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

inzerce zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT