Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Manažer operačních rizik

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte kreativní práci, kdy budete komunikovat s lidmi na denní bázi? A na základě této komunikace budete moci vytvářet podložené výstupy a kreativní návrhy, které budou přínosem pro společnost v rámci řízení rizik? Jako MANAŽER OPERAČNÍCH RIZIK se budete zabývat: - aktivním získáváním informací od zaměstnanců pro identifikování operačních rizik - tvorbou a vyhodnocením možných rizikových scénářů - posouzením přístupů k řízení rizik jednotlivých útvarů společnosti - přípravou výstupů pro vedení společnosti, představenstvo a akcionáře - vytvářením podnětů v rámci společnosti a návrhů opatření na minimalizaci potenciálních rizik - posuzením přístup k řízení rizik jednotlivých útvarů společnosti POŽADAVKY: - VŠ - 2 letá praxe nejlépe ve finanční instituci, ale v rámci coachingu, mentoringu - velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti a organizační schopnosti na vysoké úrovni - pokročilá znalost Excel (kontingenční tabulky, vyhledávací funkce) - znalost aj (schopnost porozumět textu) - MS Access a práce s databázemi výhodou BENEFITY: - motivující roční bonus počítaný z roční mzdy na základě výkonu - 5 týdnů dovolené - sickdays - jazykový kurz aj - příspěvek na životní a penzijní pojištění - sociální fond na dovolenou nebo kulturní akce - stravenky
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • Pardubice
  • JEDNOTA, spotřební družstvo v…
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Pardubice
  • OPHTHA TRADE, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Pardubice
  • Správa a údržba silnic Pardubického…
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Chrudim
  • Clever Service Chrudim s.r.o.
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Chrudim
  • PORS software a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Olomouc
  • IDS CARGO a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 21. března
  • Liberec
  • Hasičský záchranný sbor Libereckého…
  • 24 070 – 36 080 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Praha
  • WORKSTUDIO s.r.o.
  • 22 500 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 4. dubna
  • Praha
  • W-A Group Security CZ, spol. s r.o. v…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., Česká pošta, s.p., Partners Financial Services, a.s., Matěj Gregor, Česká spořitelna, a.s., EVROPA realitní kancelář, AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, JEDNOTA, spotřební družstvo v Pardubicích, OPHTHA TRADE, s.r.o., Dřevocentrum CZ, a.s., Správa a údržba silnic Pardubického kraje, Clever Service Chrudim s.r.o., PORS software a.s., Jednota, spotřební družstvo Hlinsko, SCALL s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Pokladní, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Oblastní manažer / manažerka, Ředitel / ředitelka zákaznických služeb, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Celá ČR, Chrudim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

AJ akce benefit benefity bonus data den fond hodnocení IT komunikace kurz manažer mentoring mzdy náplň práce pojištění práce praxe příspěvek řízení SOU společnost společnosti stravenky vedení výkon vysoké zaměstnanců znalost databáze dovednost dovolené finanční funkce jazyk komunikační kov kreativní kulturní mentor náplň operační organizační schopnost organizační schopnosti penzijní penzijní pojištění PR přístup riziko roční schopnost schopnosti sickday sociální stav životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena