- 20 800 – 22 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společností zabývající se službami ostrahy v oblasti malého a velkého retailu. V této oblastí máme více než patnáctileté zkušenosti. Naším cílem jsou kvalitně odvedené služby našim zákazníkům ale i spokojení zaměstnanci.
Aktuálně hledáme operační důstojníky / důstojnice do obchodních center v Praze.
Je to osoba, která koordinuje a řídí všechny činnosti v rámci celého objektu. Komunikuje s kolegy pomocí vysílaček, vede evidenci o všech mimořádných událostech během celé služby.
Obsluhuje zařízení operačního střediska, kamerového systému a EZS. Je zodpovědný za dodržování pracovního a návštěvního řádu i zpracovávání dokumentace.
Požadujeme zkušenosti v bezpečnostní službě a znalost EPS, EZS, CCTV, dále aktivní práce na PC a Certifikát strážný (případně jeho ekvivalent). Bezúhonnost je samozřejmostí.
Zasílejte odpovědi na inzerát společně s Vaším životopisem, děkujeme
Práce na Pracovní poměr (plný i zkrácený úvazek) nebo Dohodu o provedení práce
Možnost plánování směn dle Vašich požadavků
Nástupní mzdu na HPP od 125 Kč/h (mzda je dále na domluvě)
Práce možná i pro OZP
Možnost týdenních záloh
Práci na jednom objektu
Pracovní poměr na dobu neurčitou, nebo možnost dlouhodobé brigádní spolupráce
Zvýhodněné volání O2
Stravenky
MultiSport kartu
Výroční odměny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.