- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Pro posílení našeho týmu hledáme montážní dělníky do výroby. Jedná se o výrobu a montáž hliníkových dveří a stěn a občasné výjezdy k zákazníkům. Pracujeme od pondělí do pátku od 7.00 do 15.00 hod. V případě výjezdu je možný návrat v pozdějších hodinách. Požadujeme manuální technickou zručnost, fyzickou odolnost a ochotu pracovat v zajímavém rozvíjejícím se oboru. Jedná se fyzicky náročnou práci. Stravenkový paušál cca 2 500 Kč měsíčně, 13,plat.
Kontakt na na mail.
Dortechnik, s.r.o.
U Hliníka 1260
696 02 Ratíškovice
IČO: 27710815
Datová schránka: xgfzmxx
Další informace:
GPS: 48.91425301868,17.17099288029,
S-JTSK: -560479.36 -1196086.04,
RUIAN: 26408295
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.