- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malý tým lidí a hledáme k sobě koleg(u/yni)/parť(áka/ačku), protože práce přibývá. Daří se nám a rosteme. Prodáváme specializovaný sortiment, radíme lidem osobně, mailem, po chatu i telefonu. Chystáme cenové nabídky, ale i provádíme kancelářskou administrativu. Hlavně se to ale snažíme dělat dobře s důrazem na zákazníka. Hledáme někoho pracovitého, s kým si sedneme, někoho, komu záleží na kvalitě odvedené práce.
Pokud Vás inzerát zaujal, pošlete nám životopis a průvodní dopis - žádné slohové cvičení ani zkopírovaný vzor, který posíláte všude. Stačí pár vět, proč se Vám inzerát líbí, co je pro Vás důležité, kdy můžete nastoupit a proč byste se na pozici hodili, či pokud Vás něco zajímá.
Pokud nám budou zaslané materiály dávat smysl, ozveme se Vám telefonicky, pokud ne, pošleme aspoň mail. Může to trvat pár dní, nemáme HR oddělení. V telefonu se navzájem doptáme na to, co není jasné, a případně se domluvíme na osobním pohovoru.
Na osobním pohovoru se setkáte s potenciálními spolupracovníky, ale také si prohlédnete prostory, v kterých dnes pracujeme (žádné navoněné kanceláře, ale průmyslový areál, kávovar samozřejmě máme). Také si zodpovíme případné dotazy a vyzkoušíte si testovací úkol.
Po pohovoru budeme potřebovat čas na rozmyšlenou, ale i prostor pro další zájemce. Vždy ale dáme nakonec vědět s výsledkem. Těšíme se na Vás.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.