- 28 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malý tým lidí a hledáme k sobě koleg(u/yni)/parť(áka/ačku), protože práce přibývá. Daří se nám a rosteme. Prodáváme specializovaný sortiment, radíme lidem osobně, mailem, po chatu i telefonu. Chystáme cenové nabídky, ale i provádíme kancelářskou administrativu. Hlavně se to ale snažíme dělat dobře s důrazem na zákazníka. Hledáme někoho pracovitého, s kým si sedneme, někoho, komu záleží na kvalitě odvedené práce.
Pokud Vás inzerát zaujal, pošlete nám životopis a průvodní dopis - žádné slohové cvičení ani zkopírovaný vzor, který posíláte všude. Stačí pár vět, proč se Vám inzerát líbí, co je pro Vás důležité, kdy můžete nastoupit a proč byste se na pozici hodili, či pokud Vás něco zajímá.
Pokud nám budou zaslané materiály dávat smysl, ozveme se Vám telefonicky, pokud ne, pošleme aspoň mail. Může to trvat pár dní, nemáme HR oddělení. V telefonu se navzájem doptáme na to, co není jasné, a případně se domluvíme na osobním pohovoru.
Na osobním pohovoru se setkáte s potenciálními spolupracovníky, ale také si prohlédnete prostory, v kterých dnes pracujeme (žádné navoněné kanceláře, ale průmyslový areál, kávovar samozřejmě máme). Také si zodpovíme případné dotazy a vyzkoušíte si testovací úkol.
Po pohovoru budeme potřebovat čas na rozmyšlenou, ale i prostor pro další zájemce. Vždy ale dáme nakonec vědět s výsledkem. Těšíme se na Vás.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!