- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme malá rodinná firma sídlící v Úvalech. Velmi úzký kolektiv, který musí klapat. Fungujeme jako kamenný obchod, ale i jako e-shop. V současné naše firma dodává: keramické hmoty, tekuté glazury, samotvrdnoucí, bezvýpalové hmoty, engoby, barvy, listry, sypké glazury a barvítka, akrylové barvy, temperové barvy, výtvarné potřeby, pálicí pomůcky, žáruvzdorné izolace, žároměrky, materiály pro stavbu krbů a kachlových kamen, stroje a zařízení pro keramickou výrobu, pomůcky, nástroje...
Zájemci prosím volat/psát předem na mobil zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu návštěvy firmy
Zájemci prosím volat/psát předem na mobil zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu návštěvy firmy
Požadujeme:
pečlivost, soustředěnost, schopnost pracovat v úzkém kolektivu, fyzickou zdatnost, umět pracovat pod stresem, umět vyřizovat více věcí najednou, umět pracovat samostatně a zodpovědně, nebát se jakékoliv práce=každý dělá vše, základní znalost s PC (emial,objednavky), nejlépe mít vztah ke keramice, být přátelský, umět zacházet s kotoučovou pilou + ostatním nářadím, práce s manimulačním vozíkem
Hledáme někoho kdo je zodpovědný, pracovitý a umí pracovat samotstně (né úkolově)
Zájemci prosím volat/psát předem na mobil zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu návštěvy firmy
Pokud se opravdu osvědčíte, je zde možnost karierního růstu.
Zájemci prosím volat/psát předem na mobil zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu návštěvy firmy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.