- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi absolventem střední nebo vysoké školy ideálně strojírenského zaměření?
Máš chuť se vzdělávat v oboru, který Tě baví a naplňuje?
Chceš pracovat v moderním prostředí, kde je přátelský kolektiv a naděje na kariérní postup?
Pak neváhej a zašli mi svůj životopis! Ryze česká výrobní firma Vás ráda uvítá ve svých řadách na pozici:
KONSTRUKTÉR - JUNIOR - OKRES HRADEC KRÁLOVÉ
Náplň práce:
* tvorba technické dokumentace v CAD programech
* úpravy výkresové dokumentace
* spolupráce s ostatními odděleními výroby
* komunikace s dodavateli
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru strojírenství
* znalost CAD programů – např. AutoCAD, SolidWorks
* nadšení pro věc, týmovost, flexibilitu
* motivující platové ohodnocení + bonusy
* 3 dny sick days
* možnost kariérního růstu
* závodní stravování
* nástup ihned
* místo výkonu práce: okres Hradec Králové
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?