- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro klienta, menší výrobní společnost z oboru automotive, aktuálně hledám šikovného adepta na pozici Technolog.
Práce je vhodná pro seniorní i juniorní uchazeče, důležité je technické zaměření, znalost výrobních procesů a také schopnost vidět věci v souvislostech. Neobejdete se ani bez schopnosti domluvit se anglicky a hodně Vám pomůže i znalost metod FMEA.
Náplň práce:
- podpora projektového týmu v předsériové výrobě
- tvorba návrhů technologických postupů, jejich organizace a zavádění do výroby
- tvorba layoutů, návrhy použití nástrojů a přípravků
- optimalizace činností na výrobní lince
- dohled nad efektivitou a produktivitou práce
- zodpovědnost za FMEA, definování nápravných opatření
- SŠ/VŠ technického zaměření
- praxe na obdobné pozici
- angličtina na komunikativní úrovni
- práce na PC
- povědomí o metodě FMEA
- orientace ve výkresech
- pečlivost a zodpovědnost
- schopnost samostatné i týmové práce
- stabilní práci s dobrým ohodnocením
- profesní růst, vzdělávací kurzy a školení
- 5 týdnů dovolené vč. příspěvků na zotavení
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijko
- příspěvky na volnočasové aktivity a relax
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a přihlaste se do výběrového řízení přes "odpovědět".
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.