- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
ZŠ Středokluky
Jsme plně organizovaná, menší, vesnická škola s dobrým materiálním vybavením a s perspektivou růstu. Nabízíme malý přátelský kolektiv, téměř rodinné prostředí, s možností seberealizace a osobního rozvoje. Nejsme striktně zaměřeni na výuku za použití konkrétních výukových stylů či směrů, ale pedagogům dáváme prostor k individuálnímu přístupu k výuce. Vedení školy je plně otevřeno novým a méně tradičním přístupům k výuce, např. s využitím projektové výuky, s větším zapojením mimoškolních aktivit nebo s využitím dílčích metod jiných směrů a pod., s akcentací na individuálnější přístup k žákům a sledováním jejich osobního rozvoje.
Součástí nabízené pozice je i možnost získání služebního (obecního) bytu.
ZŠ Středokluky
přijme pro školní rok 2022/2023
na celý nebo částečný úvazek
kvalifikovaného pedagoga pro 2.stupeň
ideálně s aprobací obsahující
český jazyk, dějepis, anglický jazyk, matematika nebo fyzika
Rozšiřujeme pedagogický sbor s vyhlídkou na nárůst počtu tříd druhého stupně,
a proto se nám budou hodit noví kolegové či kolegyně s výše uvedenou aprobací,
i kdyby druhý předmět neodpovídal výše uvedené poptávce.
Praxe ve školství je vítána, ale není podmínkou.
Rádi přijmeme i mladé čerstvé absolventy s chutí do učitelské práce a s láskou a respektem k dětem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.