Sociální pracovník/-ice

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Jihlavě, Kontaktní pracoviště Pelhřimov, Oddělení hmotné nouze

Hlavní náplň činnosti:
• řešení sociálně-právních a sociálně zdravotních problémů klientů aplikací odborných metod sociální práce, diagnostická činnost, poradenství; účast na jednání se správními orgány a jinými organizacemi v zájmu klientů
• realizace sociálních šetření
• zajišťování agendy nepojistných sociálních dávek-kompletní zajišťování agendy dávek hmotné nouze, příjem žádostí, místní šetření, vydávání rozhodnutí
• administrativa a správní činnosti spojené s přiznáváním a výplatou příspěvků Kvalifikační a
Další požadavky:
• kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru, popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku),
nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou (podmínkou je, předložit do 2 let ode dne vzniku pracovního poměru zápis ke vzdělávání na vyšší odborné škole nebo do studia v bakalářském studijním programu na vysoké škole, které musí odpovídat vzdělání stanovenému pro služební místo, včetně jeho odborného zaměření) znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a zákona č. 329/2011 Sb. bezúhonnostorientace v zákonných normách (zejména zák. 111/2006, 110/2006 a zák. 500/2004, Sb., v platném znění) je výhodou
• znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy – výhodou
• velmi dobrá znalost práce na PC
• odolnost proti stresu, psychická odolnost, výborné komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost

Pracovní podmínky:
• platové zařazení v souladu s platnými právními předpisy, 10. platová třída, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku v závislosti na odváděné práci • pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup: květen 2023
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za zaměstnankyni na rodičovské dovolené) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody: příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 11. dubna 2023 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo písemně na adresu:

Úřad práce České republiky
Kontaktní pracoviště Pelhřimov
Pražská 2461
393 01 Pelhřimov

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.