PROCESNÍ INŽENÝR [13. a 14. plat] (svkod)

Teplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Náplň práce:

  • hledat a řešit procesní problémy na linkách, hledat jejich příčiny, vyhodnocovat je a navrhovat opatření
  • posuzovat vyrobitelnost nových produktů a navrhovat potřebné změny na linkách
  • vyhodnocovat stabilitu linek a procesů, navrhovat zlepšení ke zvýšení stability
  • podílet se na vývoji nových procesů, nových výrobků a zavádění nových investic
  • připravovat školení pracovníků
  • spolupracovat s oddělením údržby a nákupu
  • aktivně spolupracovat se zaměstnanci ve všech úrovních a odděleních v oblasti „neustálé zlepšování“

Požadujeme:

  • VŠ technického směru či SŠ technického směru s praxí
  • praxe v obdobné pozici ve výrobní společnosti, automotive výhodou
  • zkušenost s nástroji zlepšování
  • velmi dobrá znalost MS Office, zejména MS Excel
  • aktivní znalost anglického jazyka
  • komunikativní osobnost, týmový hráč, flexibilita, odolnost vůči stresu

Nabízíme:

  • stabilní zázemí významné výrobní společnosti
  • bohaté zaměstnanecké výhody
  • možnost vzdělávání a profesního růstu

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo nás navštivte na Jobpoint s.r.o. M.Alše 2098/6 Most 43401.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI