- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání elektro a zkušenosti na obdobné pozici? Vlastníte vyhlášku 50/1978 §8? Jste komunikativní, organizační a vůdčí typ? Hledáte práci ve které můžete uplatnit své zkušenosti a znalosti? No výborně! Tak nám zašlete svůj životopis!
Stabilní firma hledá novou posilu na pozici:
VEDOUCÍ PŘÍPRAVY VÝROBY- ELEKTRO (45-50.000 KČ)
* Organizace práce a rozdělování úkolů
* Vedení lidí
* Zajištění elektro-oprav strojů a zařízení
* Zajištění servisu strojů a zařízení
* Plnění úkolů preventivní údržby
* Administrativní práce
* Min. SŠ v oboru elektro
* Vyhlášku 50/1978 §8
* Znalost čtení elektro schémat
* ŘP sk. B
* Zkušenosti s vedením lidí výhodou
* Zodpovědnost, komunikativnost
* Schopnost vést tým
* Práci na 1směnu!
* Dotované obědy ve firemní restauraci
* Příspěvek na penzijní pojištění
* 5 týdnů dovolené
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Lokalitu: Hradec Králové
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!