- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Jsme německá firma působící v Čechách. Zabýváme se výrobou, opracováním a zušlechťováním průmyslových komponentů, zejména pro automobilový průmysl.
Produkční skladník
obsahem pracovní náplně na uvedené pouzici je průběžné zásobování materiálu
v produkci, balení, značení, obsluha paletového vozíku, obsluha výtahu.
vzdělání min. SOU, pracovní zkušenosti v oboru (doložitelné), schopnost samostatné práce, zodpovědnost, spolehlivost, chuť do práce.
Částečná znalost práce na PC a NJ výhodou!
V případě zájmu, prosíme o zaslání životopisu na e-mail.
práci ve stabilní a zavedené společnosti na trhu, zajímavé mzdové ohodnocení, věrnostní odměny, přítomnostní odměny, eStravenky, firemní a kulturní akce, možnost profesního růstu a vzdělávání.
Dále nabízíme možnost pronájmu nově zrekonstruovaného firemního bytu (po domluvě s možností plného vybavení), a to již po uplynutí zkušební doby.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.