- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme německá firma působící v Čechách. Zabýváme se výrobou, opracováním a zušlechťováním průmyslových komponentů, zejména pro automobilový průmysl.
Produkční skladník
obsahem pracovní náplně na uvedené pouzici je průběžné zásobování materiálu
v produkci, balení, značení, obsluha paletového vozíku, obsluha výtahu.
vzdělání min. SOU, pracovní zkušenosti v oboru (doložitelné), schopnost samostatné práce, zodpovědnost, spolehlivost, chuť do práce.
Částečná znalost práce na PC a NJ výhodou!
V případě zájmu, prosíme o zaslání životopisu na e-mail.
práci ve stabilní a zavedené společnosti na trhu, zajímavé mzdové ohodnocení, věrnostní odměny, přítomnostní odměny, eStravenky, firemní a kulturní akce, možnost profesního růstu a vzdělávání.
Dále nabízíme možnost pronájmu nově zrekonstruovaného firemního bytu (po domluvě s možností plného vybavení), a to již po uplynutí zkušební doby.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!