- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Veletrhy Brno, a.s.
Jsme mezinárodní společnost s dlouholetou tradicí na českém a evropském výstavním trhu.
Aktuálně nabízíme možnost posílit naše řady.
- řízení činností a vedení 2 skupin pracovníků profese elektro a instalo
- provoz, údržba a odpovědnost za:
1. energetická zařízení (elektro rozvody VN a NN, venkovní osvětlení, vodní hospodářství),
2. bezpečnostní zařízení (elektrické brány a závory) a za požárně bezpečnostních zařízení (požární ventilátory),
3. požární hydranty a suchovody, diesel agregáty pro nouzové napájení PBZ a nouzového osvětlení bateriově či s centrálními zdroji UPS nebo DA)
- administrativa a legislativa spojená s úkony (servis, opravy, investice, kontroly, revize, fakturace)
- SOU + SŠ obor silnoproudá elektrotechnika
- zkušenosti z montážních prací min. 5 let
- kvalifikaci - vyhl. 50/78 §7 nad 1000V (nebo NV 194/2022 vedoucí elektrotechnik bez omezení napětí)
- dobrý přehled o současných používaných materiálech a technologiích
- aktivní řidič, sk. B
- technické myšlení a logický uvažování
- velmi dobré organizační schopnosti, samostatný, spolehlivý, pečlivý
- flexibilní a odolný vůči stresu
- zázemí úspěšné a stabilní společnosti
- možnost spolupráce na prestižních mezinárodních veletržních akcích
- možnost dalšího rozvoje a profesního růstu ve formě školení, rozvojových kurzů apod.
- nadstandardní systém zaměstnaneckých benefitů (např. týden dovolené navíc, zdravotní dny, příspěvky na dovolenou, sportovní aktivity, další vzdělávání apod.)
- přátelský tým - dobrou partu kolegů, kteří vás rádi podpoří a vše, co bude potřeba, vysvětlí
Nástup možný dohodou

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.