- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 20.9.2021
Náplň práce: údržba, servis, péče a opravy elektrického zařízení a strojů
Požadavky: SŠ/SOU elektro zaměření, vyhl. č. 50/1978 Sb., praxe v oboru, schopnost pracovat v týmu, pečlivost, spolehlivost, iniciativní a samostatný přístup
Zaměstnanecké výhody:
zajímavý nástupní bonus vyplácený po třech odpracovaných měsících, příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování (stravenky), týden dovolené navíc, odborná školení
Kontaktní osoba:
Petr Jaroš, telefonicky od 8:30 – 14:30 hod. na čísle zobrazit tel. číslo , osobně v místě výkonu práce, emailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.