Poradce Pro Mléčné Farmy | Morava

Ostrava
70.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme poradce pro mléčné farmy (Dairy Farm Advisor)

Baví vás práce se zvířaty, technologií a lidmi? Máte zkušenosti z prostředí mléčných farem a hledáte smysluplnou práci s přesahem? Přidejte se k nám!

Do našeho týmu hledáme Poradce pro mléčné farmy, který bude mít klíčovou roli v rozvoji poradenských služeb v České republice. Jedná se o jedinečnou příležitost pro kandidáta, který chce propojit své odborné znalosti s moderními technologiemi a zároveň se podílet na rozvoji zemědělství.

Náplň práce:

  • Poskytování odborného poradenství v oblasti řízení stáda přímo na farmách
  • Školení zákazníků, partnerů a kolegů v efektivním využívání našich systémů a řešení
  • Podpora mléčných farem při zavádění nových technologií a systémových změn
  • Řešení konkrétních provozních situací a hledání cest ke zvyšování efektivity
  • Spolupráce na rozvoji poradenských nástrojů a postupů.

POŽADAVKY:* SŠ nebo VŠ v oblasti živočišné výroby, zemědělství nebo příbuzném oboru

  • Minimálně 3–5 let praxe v oboru, ideálně přímo na farmě nebo v poradenství
  • AJ na úrovni B1 a výše
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost motivovat a přesvědčit
  • Schopnost plánovat, organizovat si čas a pracovat samostatně.

BENEFITY:

  • Firemní auto
  • Mzdový balíček s provizí
  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Smysluplná práce v mezinárodní společnosti
  • Možnosti učení a rozvoje

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?