Administrativní pracovník

Dolní Dvory, Cheb
40.000 – 43.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Skupina TFS je mezinárodní servisní společnost s nezávislými pobočkami v Německu, Anglii, Nizozemsku, na Slovensku, ve Španělsku, České republice a Hongkongu.

Svým obchodním partnerům v národním i mezinárodním obchodu s oděvy nabízíme společně vyvinuté systémy RTS (return to source) a RTU (return to user).

www.global-hanger-management.com

Náplň práce:

  • Administrativní podpora kolegů v kanceláři

  • Zástup kolegů v době jejich nepřítomnosti

  • Včasné zpracování dokumentace, práce s firemními systémy

  • Komunikace a spolupráce s kolegy napříč společností

  • Běžná kancelářská agenda

Co od Vás očekáváme:

  • Zodpovědnou a pečlivou osobu s orientací v administrativě, energickou se zájmem o práci, která se nebojí výzvy

  • Výborná znalost německého jazyka slovem i písmem je nezbytná

  • Znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail)

  • Komunikační dovednosti a schopnost samostatné práce

  • Praxe v administrativě výhodou

  • Znalost zákoníku práce a mzdového účetnictví výhodou

Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám profesní životopis, ozveme se Vám.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Pracovní doba: pondělí až pátek - 6 hodin denně 

  • Možnost navýšení mzdy při oboustranné spokojenosti

  • Přátelské pracovní prostředí v menším týmu

  • Práce na jednom místě – Cheb, průmyslová zóna

  • Nástup možný ihned

Benefity

  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

TFS International s.r.o.
Průmyslový park 38/15a
350 02 Cheb

IČO: 64832651
Datová schránka: 2qp8wgc
Další informace:
GPS: 50.089582,12.414703,
S-JTSK: -884699.40 -1021302.18, RUIAN: 80232566

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?