- 34 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho zákazníka se sídlem v Brně, ulice Vídeňská (prodej luxusního nábytku) hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici
Skladník/Koordinátor zakázek včetně instalací
Hlavní činnosti na této pozici:
Manipulace se zbožím ve skladu
Nakládka a vykládka zboží
Mytí vozidel vozového parku
Řízení užitkových vozidel do 3,5t
Realizace instalací u zákazníků v ČR a SK (výjimečně v zahraničí – Německo, Francie, Anglie…)
Realizace instalací expozic a výstav
Komunikace se zákazníkem
PRO TUTO POZICI JE dŮLEŽITÁ VYSOKÁ FYZICKÁ SÍLA, ŘIDIČSKÝ PRŮKAZ SK. b, ČASOVÁ FLEXIBILITA a také:
Pozitivní přístup k práci
Schopnost pracovat samostatně
Pevné morální zásady
Kandidát/KA musí splňovat tyto požadavky na pozici:
Řidičský průkaz sk. B
Trestní bezúhonnost
Vysoká fyzická síla (velká váha nábytku)
Dobré komunikační schopnosti a velká časová flexibilita
Co byste měli vědět:
Jedná se o malou firmu do 10ti zaměstnanců
Práce na této pozici je velmi časově flexibilní (pracovní program je závislý na instalacích u zákazníků, dodávkách zboží – může se stát, že kamion se zbožím přijede večer, kdy se zboží vykládá a druhý den se může vyjíždět k zákazníkovi až odpoledne, dopoledne je zaměstnanec doma. Pokud nejsou plánované instalace, může se stát, že jsou zaměstnanci i několik dní doma, byť mají plný plat a následně může být pracovní program zase náročnější)
Plat:
25 000 Kč + prémie
Nástup:
ihned
Smlouva:
Pracovní smlouva na dobu neurčitou s 3 měsíční zkušební dobou
V případě Vašeho zájmu nám zašlete stručný životopis na e-mail: zobrazit tel. číslo
nebo volejte na telefonní číslo:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.