- 32 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vítejte v Euroinstitutu – síti středních škol s jedinečným přístupem k výuce dospělých žáků s mentálním a kombinovaným postižením. Naším posláním je vzdělávat tam, kde by to jinak nebylo možné a každý malý krok našich žáků je pro nás obrovským úspěchem. Přidejte se k nám a pomáhejte tam, kde vaše práce skutečně mění životy.
Do našeho týmu hledáme nového pedagoga/pedagožku do výukového místa v Domově Pod skalami Kurovodice (Olšina 1, Mnichovo Hradiště). Pokud máte chuť vést výuku ve výjimečném prostředí a nebojíte se samostatné práce, pak jste náš člověk! 💪
📘 Budete pracovat se dvěma menšími skupinami dospělých žáků (5–6 osob), kteří mají středně těžké či lehčí mentální postižení.
🌳 Výuka probíhá v krásném prostředí Domova pod Skalami – s vybavenou učebnou, cvičnou kuchyňkou a velkou zahradou, kam můžete s žáky přesouvat výuku nebo tam realizovat zajímavé projekty.
📚 Učit budete v oboru Praktická škola jednoletá, Praktická škola dvouletá a případně i v oboru Provozní služby (dle počtu přijatých žáků).
👩🏫 Výuku povedete samostatně a budete mít prostor do ní zapojit svou kreativitu.
Máte pedagogické vzdělání (2. stupeň/SŠ nebo speciální pedagogika) nebo máte zkušenosti s lidmi s mentálním postižením a chuť se postupně dokvalifikovat?
Jste trpělivý/á a tvořivý/á a oceníte různorodou práci?
Můžete se samostatně dopravovat do místa výuky?
🗓 Nástup: 25. srpna 2025
⏰ Úvazek: 1,0 (pondělí až pátek, výuka v dopoledních hodinách, odpolední hodiny určeny k nepřímé pedagogické činnosti)
💰 Mzda: 35 120 Kč – 45 780 Kč (dle kvalifikace a praxe)
✅ Plný úvazek 1,0
✅ Příjemné a přátelské pracovní prostředí v krásné lokalitě
✅ Smysluplnou práci
📩 Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a krátké shrnutí vašich zkušeností s lidmi s mentálním postižením. Ozveme se vám co nejdříve!
Chcete nakouknout pod pokličku? Navštivte náš facebookový profil, kde najdete fotografie z výuky, exkurzí a projektů našich žáků: https://www.facebook.com/Euroinstitut/?locale=cs_CZ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.