- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme základní škola v srdci Prahy, která klade důraz nejen na kvalitní výuku, ale i na celkový rozvoj našich žáků. Podporujeme sport, umění, kulturu, zdravý životní styl a vzájemnou úctu. Naše škola se pyšní moderním vybavením – máme špičková sportoviště, vlastní plavecký bazén a skvělou školní jídelnu, která vaří z čerstvých surovin. Naše úspěchy v soutěžích a školních projektech jsou pro nás motivací jít stále kupředu!
Hledáme učitele/učitelku prvního stupně, který/á má rád/a svou práci, a bude našim žákům nejen pedagogem, ale i mentorem a příkladem.
Pracovní doba: Jednosměnný provoz, standardní pracovní týden od pondělí do pátku.
Co vám dále můžeme nabídnout?
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Naše škola se pyšní nejen moderním vybavením, ale i skvělou atmosférou, kde se pedagogové mohou věnovat naplno své práci a osobnímu růstu. Přátelský kolektiv vám zajistí podporu, kterou k této práci potřebujete.
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte a zašlete nám svůj životopis na e-mail e-mail přes . Těšíme se na spolupráci a ozveme se vám co nejdříve!
Tým ZŠ Weberova, Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.