- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme uznávaným leaderem ve výrobě spotřební elektroniky a jejích součástek. Našimi zákazníky jsou renomované společnosti. Jsme stabilní zaměstnavatel, nabízíme dlouhodobé uplatnění a možnost kariérního a finančního růstu.
Do svého týmu hledáme šikovného parťáka, který má zlaté ruce a umí je použít.
Znáte někoho dalšího, kdo by mohl mít o tuto práci zájem? Neváhejte jej doporučit a získejte 10 000 Kč!
Co Vás čeká?
Budete mít na starost obsluhu zařízení pro lakovací box v naší poloautomatické práškové lakovně.
Nemusíte součástky lakovat Vy, máme šikovný přistroj, který to udělá za Vás. Vy budete jenom nastavovat lakovací program, aby všechno bylo nalakované správně.
Od Vás pak čekáme, že zkontrolujete nalakování (vrstvy a kombinace barvy, defekty materiálu).
Pokud máte již zkušenosti s lakováním, je to velou výhodou! Pokud ne, nemusíte se bát. Náš tým zkušených trenéru Vás vše potřebné rád naučí! Důležitá je chuť do práce a ochota učit se.
Koho hledáme?
Jak Vás odměníme?
Ozvěte se nám! Budeme se těšit.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.