Koordinátor Projektu/HR Konzultant Senior-Pardubice (#p274)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma MAXIN'S People Czech, s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management, HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 36.000 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

MAXIN'S People Czech, s.r.o.

Náplň práce:

S radostí oznamujeme otevření pozice Koordinátor projektu/HR konzultant senior v naší organizaci. Přijímame zkušeného a motivovaného jednotlivce, který se připojí k našemu týmu a přinese své výjimečné schopnosti do naší pobočky.

Tato pozice je klíčovou součástí našeho týmu a zahrnuje široké spektrum odpovědností od koordinace projektových aktivit po řízení lidských zdrojů. Hledáme osobu, která má silné organizační dovednosti, schopnost efektivně komunikovat a motivovat tým k dosažení společných cílů.

Náplň práce

  • Plánování, organizování a monitorování projektové činnosti.
  • Poskytování podpory a řízení týmu zaměřeného na dosahování cílů projektu.
  • Efektivní správa lidských, finančních a materiálních zdrojů projektu.
  • Zajištění účinné komunikace mezi členy týmu, partnery a zainteresovanými stranami.
  • Vývoj a realizace strategií na zlepšení výkonnosti, motivace a angažovanosti zaměstnanců.
  • Zapojení do procesu náboru a výběru nových členů týmu, vedení pohovorů.
  • Monitorování a hodnocení výkonu zaměstnanců a poskytování zpětné vazby na jejich rozvoj.
  • Plnění administrativních povinností souvisejících s projektem a lidskými zdroji, včetně správy dokumentace a záznamů.

Co od Vás očekáváme:

  • Vstřícnost
  • Flexibilita
  • Samostatnost
  • Inovativnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda od 36 000 Kč/měsíčně
  • Hodnocení dle výsledků cílů
  • Nabízíme široký prostor pro seberozvoj a možnost realizace vlastních nápadů
  • Mobil, počítač, služební automobil
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • MAXIN'S People Czech, s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
  • Chrudim
  • Comdata Czech s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Praha
  • CM mechanics s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Praha
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Brno
  • Hebl Group s.r.o.
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Uherské Hradiště
  • Hebl Group s.r.o.
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Čestlice
  • ADYTON s.r.o., (angl. Ltd, něm. GmbH,…
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. listopadu
  • Brno
  • LUTO Automotive CZ, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
  • Moravský Krumlov
  • Pekárna IVANKA s.r.o.
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 27. března
  • Strašnice, Praha
  • VIP Setup & Logistics, s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

administrativní AJ auto automobil Bor činnost den dokumentace hledám hodnocení hodnocení výkonu HR HR konzultant IT komunikace konzultant Luže mobil Most motivace možnost mzda nábor náplň práce nová odpovědnost Pardubice partner plán plánování plnění pobočky pohovor povinnost pozice práce práva rozvoj řízení řízení lidských zdrojů samostatnost služební služební auto SOU správa vedení výkon zaměstnanců cíl činnosti člen dokument dovednost finanční koordinace kov lidský materiál náplň organizační dovednost organizační dovednosti počítač podpory PR proces projekt projektové projektový rok schopnost schopnosti součást správy tým výběr výkonnost záznam zdroj

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena