- 54 000 Kč
- Plný úvazek

Co nabízíme?
Po plném zaučení si naši Relocation Consultanti vydělávají min. 35 000 Kč měsíčně, později potenciál i vyšších odměn dle aktivity a schopností RC. Preferujeme menší tým složený z obchodníků, kteří si každý měsíc stabilně vydělají.
Své životopisy (v AJ nebo ČJ) a krátký motivační dopis (v AJ!) na téma “Proč chci pracovat ve Foreigners.cz” (MAX. 200 slov!) posílejte na e-mail přes
Relocation Consultanty hledáme také na pobočky v Praze a Plzni! Více na http://foreigners.cz
Více o nás:
Jsme společnost s příběhem. Pojďte ho prožít s námi!
https://issuu.com/visionpress/docs/byzmag05-2016/1
http://www.businessanimals.cz/ba/clanky/andrea-tkacukova/
oba jednatelé jako lektoři projektu MuzesPodnikat.cz http://www.muzespodnikat.cz/recnici/49-andrea-tkacukova, http://www.muzespodnikat.cz/recnici/53-vojtech-stehno
https://issuu.com/hcabrno/docs/manaz__ment__v_praxi_-_prvn_______s?e=25428365%2F36672825
http://byznys.ihned.cz/podnikani/lide-a-personalni-rizeni-zamestnanci/c1–63240210-expatrianti-nerozumi-ceske-kulture-foreigners-jim-pomahaji-se-adaptovat
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.