- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Otevřete dveře k nové výzvě - Přidejte se k nám do výroby pneumatik!
Naše společnost hledá nadšeného a zručného operátora, který chce být součástí našeho týmu tvůrců kvalitních pneumatik. Pokud hledáte šanci vstoupit do dynamického průmyslového prostředí a podílet se na výrobě produktů, které mění svět silniční bezpečnosti, pak jste tu správně. Naše společnost nabízí stabilní zaměstnání, atraktivní benefity a možnost profesního růstu. Přijměte výzvu a připojte se k nám na cestě k excelenci v oboru výroby pneumatik!
Náplň práce:
Účast na výrobních procesech v rámci linky na výrobu pneumatik.
Provádění jednoduchých montážních a kontrolních úkonů.
Manipulace s materiály a komponenty podle pokynů.
Dodržování bezpečnostních standardů a pracovních postupů.
Spolupráce s ostatními členy týmu pro dosažení stanovených výrobních cílů.
Požadujeme:
Zkušenosti v oblasti výroby nebo montáže alespoň 1 rok
Schopnost aktivní práce s PC
Flexibilitu spojenou s prací ve směnném režimu.
Trestní bezúhonost
Spolehlivost, pečlivost a schopnost pracovat jak samostatně, tak i v týmu.
Nabízíme:
Stabilní zaměstnání: Příležitost pracovat v renomované nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí v automobilovém průmyslu na HPP s možností převodu do kmene již po 6 měsících.
Atraktivní platové ohodnocení: Bezkonkurenční mzda až 34 500 Kč
Benefity: Široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně stravenek, svozové dopravy zdarma (Most, Chomutov, Louny, Kadaň, Klášterec nad Ohří, Litvínov), 13. plat aj.
Růst a rozvoj: Možnosti profesního růstu a školení pro další rozvoj dovedností a kariérního postupu například na oddělení kvality apod.
Přátelské pracovní prostředí: Podpora týmové spolupráce a příjemná atmosféra, která podporuje váš osobní i profesní rozvoj.
Přijměte výzvu a připojte se k nám na cestě k získání stabilního zaměstnání v nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí, atraktivního platového ohodnocení a možnosti rozvoje dovedností. Volejte ZDARMA zobrazit tel. číslo
Ve snaze eliminovat diskriminaci na základě genderu aktivně vyhledáváme kvalifikované kandidáty bez ohledu na jejich pohlaví a národnost. Z důvodu jazykové úspornosti používáme v inzerátu ženský nebo mužský rod, avšak toto označení zahrnuje všechny genderové identity. Různorodost je pro nás klíčem k úspěchu a inovaci. Přidejte se k nám a buďte součástí této pozitivní změny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.