- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Otevřete dveře k nové výzvě - Přidejte se k nám do výroby pneumatik!
Naše společnost hledá nadšeného a zručného operátora, který chce být součástí našeho týmu tvůrců kvalitních pneumatik. Pokud hledáte šanci vstoupit do dynamického průmyslového prostředí a podílet se na výrobě produktů, které mění svět silniční bezpečnosti, pak jste tu správně. Naše společnost nabízí stabilní zaměstnání, atraktivní benefity a možnost profesního růstu. Přijměte výzvu a připojte se k nám na cestě k excelenci v oboru výroby pneumatik!
Náplň práce:
Účast na výrobních procesech v rámci linky na výrobu pneumatik.
Provádění jednoduchých montážních a kontrolních úkonů.
Manipulace s materiály a komponenty podle pokynů.
Dodržování bezpečnostních standardů a pracovních postupů.
Spolupráce s ostatními členy týmu pro dosažení stanovených výrobních cílů.
Požadujeme:
Zkušenosti v oblasti výroby nebo montáže alespoň 1 rok
Schopnost aktivní práce s PC
Flexibilitu spojenou s prací ve směnném režimu.
Trestní bezúhonost
Spolehlivost, pečlivost a schopnost pracovat jak samostatně, tak i v týmu.
Nabízíme:
Stabilní zaměstnání: Příležitost pracovat v renomované nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí v automobilovém průmyslu na HPP s možností převodu do kmene již po 6 měsících.
Atraktivní platové ohodnocení: Bezkonkurenční mzda až 34 500 Kč
Benefity: Široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně stravenek, svozové dopravy zdarma (Most, Chomutov, Louny, Kadaň, Klášterec nad Ohří, Litvínov), 13. plat aj.
Růst a rozvoj: Možnosti profesního růstu a školení pro další rozvoj dovedností a kariérního postupu například na oddělení kvality apod.
Přátelské pracovní prostředí: Podpora týmové spolupráce a příjemná atmosféra, která podporuje váš osobní i profesní rozvoj.
Přijměte výzvu a připojte se k nám na cestě k získání stabilního zaměstnání v nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí, atraktivního platového ohodnocení a možnosti rozvoje dovedností. Volejte ZDARMA zobrazit tel. číslo
Ve snaze eliminovat diskriminaci na základě genderu aktivně vyhledáváme kvalifikované kandidáty bez ohledu na jejich pohlaví a národnost. Z důvodu jazykové úspornosti používáme v inzerátu ženský nebo mužský rod, avšak toto označení zahrnuje všechny genderové identity. Různorodost je pro nás klíčem k úspěchu a inovaci. Přidejte se k nám a buďte součástí této pozitivní změny.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.