- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme ELEKTRON-ETTO, s.r.o., česko-švédská společnost s více než 30letou tradicí. V Hustopečích nad Bečvou navrhujeme a vyrábíme elektrická topná tělesa pro průmyslové a komerční účely. Patříme do švédské skupiny NIBE, která klade důraz na kvalitní zpracování, dlouhodobou udržitelnost a férové pracovní prostředí.
Do našeho výrobního týmu aktuálně hledáme kolegu/kolegyni, který/á se vyzná v technice, má cit pro čísla a pečlivost je pro něj/ni samozřejmostí. Hledáme spolehlivého parťáka, který si poradí s kalkulacemi a nabídkami, nebojí se komunikace napříč odděleními a zvládne i technické výkresy.
Tvorba cenových kalkulací pro naše výrobky a zakázky
Příprava obchodně-technických nabídek pro naše klienty
Kompletace podkladů pro výběrová řízení
Normování výrobních časů a práce s výrobní dokumentací
Úzká spolupráce s výrobou a konstrukčním oddělením
Komunikace se zákazníky a interními týmy
Nezbytné:
SŠ/VŠ vzdělání – technický směr výhodou (elektro/strojírenství)
Schopnost číst a pracovat s technickou dokumentací
Znalost práce s MS Excel a běžná orientace v PC
Samostatnost, analytické myšlení a smysl pro detail
Komunikační dovednosti – budete propojením mezi konstrukcí, výrobou i obchodem
Výhodou:
Praxe v technickém oboru nebo ve výrobní firmě
Zkušenost s normováním nebo tvorbou kalkulací
Práce ve stabilní česko-skandinávské firmě, která si váží lidí
Jednosměnný provoz, volné víkendy a svátky
Dobré mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem
5 týdnů dovolené
Příspěvek na dojíždění a docházkový bonus
Možnost nadpracovat si hodiny dle potřeb
Firemní telefon i pro soukromé použití
Přátelský kolektiv o velikosti cca 40 lidí – u nás nejste jen číslo
🕐 Pracujeme v jednosměnném provozu, víkendy a svátky máte volné. Pracovní dobu si navíc můžete částečně přizpůsobit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.