- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naše klientská společnost je významným výrobcem a dodavatelem součástek pro vodárenství, plynárenství a kanalizaci. Působí na trhu více než 30 let a patří mezi přední dodavatele v tomto odvětví. Společnost klade důraz na kvalitu, inovace a spokojenost zákazníků.
Pokud máte zájem stát se součástí tohoto úspěšného týmu a využít své obchodní schopnosti ve stabilním prostředí s perspektivou dlouhodobého zaměstnání, neváhejte nás kontaktovat.
Hledáme zkušeného obchodního zástupce, který bude zodpovědný za péči o stálé portfolio klientů s konstantními zakázkami, a to na domácím i zahraničním trhu. Vašimi klienty budou vodárenské společnosti, plynárny, stavební firmy, projekční kanceláře a velkoobchodní partneři. Budete komunikovat s představiteli středního a vyššího managementu.
Váš typický týden bude sestávat z 3-4 dnů strávených u zákazníků v regionech Pardubického a Královéhradeckého kraje. Zbytek času budete věnovat plánování schůzek a zpracování záznamů. Kromě osobních setkání budete se zákazníky komunikovat také telefonicky a e-mailem, přičemž přibližně 30 % času strávíte prací na počítači v režimu Home Office.
Těšíme se na Váš životopis!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.