Procesní/výrobní Technik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Místo výkonu práce: Brno
Termín nástupu: dle dohody
Finanční ohodnocení: nadstandartní

Světový lídr v oblasti vývoje a výroby telekomunikačních technologií hledá do svého týmu nového kolegu/kolegyni na nově vznikající pracovní pozici Procesní/Výrobní technik.

CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?

technická podpora výroby a přímá spolupráce s procesními inženýry při řešení každodenní operativy
pravidelná údržba a nastavení výrobních zařízení base station antén, řešení vzniklých problémů, vypracování pracovních instrukcí pro operátory
analýza dat z výstupů výrobních linek a reakce na jejich trendy na denní bázi
spolupráce na zlepšování technologických procesů ve výrobě
spolupráce s procesními inženýry na zavádění nových produktů do výroby a podílení se na bezproblémovém průběhu standardní výroby
příležitostné interní technické školení pro zaměstnance ve výrobě
implementace LEAN technik ve výrobě
zodpovědnost za pravidelnou údržbu vybavení a nářadí na přiděleném pracovišti, především testovacích zařízení

CO POŽADUJEME?

učiliště/střední odborné vzdělání s maturitou (nejlépe obory: telekomunikace, elektrotechnika, IT atd.)
znalost anglického jazyka na mírně až středně pokročilé úrovni (pro čtení technické dokumentace, emailovou komunikaci)
požadovaná praxe minimálně 2 roky v podobném oboru
znalost čtení výkresové dokumentace je nutností
předchozí zkušenosti s montáží a testováním antén výhodou
zkušenost/znalost práce s Vector Network Analyzéry (např. Agilent, Anritsu, Rosenberger) výhodou
schopnost poskytnout konstruktivní návrhy k případným existujícím problémům ve výrobě a přicházet se zlepšeními
schopnost předávat své zkušenosti a znalosti výrobnímu týmu daných linek
znalost MS Office (Excel, Word, apod.), SAP výhodou

CO NABÍZÍME?

5 týdnů dovolené
měsíční a čtvrtletní docházkový bonus
věrnostní bonus
příspěvek na závodní stravování
vynikající a stabilní finanční ohodnocení
firemní akce

KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?

Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská, HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky Zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes odpovědní formulář pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.

Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

aktuální analýza nabídka měsíční zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI