- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oboru strojírenství? Anglický jazyk Vám nedělá problém? Máte zkušenosti na obdobné pozici a chce se nadále rozvíjet? Tak nám pošlete svůj životopis!
Hledáme nového kolegu na pozici:
PROCESNÍ INŽENÝR S AJ (M/Ž) - SLUŠNÝ PLAT
* Zlepšování výrobního procesu
* Práce s technickou dokumentací
* Návrhy a implementace nových procesů
* Zajištění plynulosti práce a výroby
* Kooperace s kolegy
* Vzdělání technického směru
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost FMEA, Flowchart, SPC aj.
* Praxe na obdobné pozici
* Zodpovědnost a chuť pracovat
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Každoroční úprava platů
* Pružná pracovní doba
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na PP/ŽP
* Notebook a telefon
* Firemní akce
* Závodní stravování
* Lokalitu: okres Žďár nad Sázavou
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.