- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
NÁPLŇ PRÁCE
kontrolní a pochůzková činnost po objektu (pochůzky vnitřní i venkovní)
kontrola zaměstnanců u bezpečnostního rámu
recepční činnost – uvítání návštěv, ohlašování návštěv, evidence osob a klíčů, přepojování hovorů
evidence a fyzická kontrola vozidel (kontrola naloženého materiálu na vozidlech)
obsluha brány a závory, dohled nad příjmovými rampami
práce s jednoduchým programem v PC
monitorování objektu pomocí kamerového systému
požární systém, zabezpečovací systém
POŽADUJEME
důslednost, samostatnost, poctivost
dobrou fyzickou kondici
práci s PC – alespoň základní znalost
čistý trestní rejstřík
NABÍZÍME
spolupráci na HPP (pouze pro OZP)
nástup možný ihned
profesionální zaškolení
příspěvek na dopravu v případě dojíždění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.