OSTRAHA OBJEKTU/VRÁTNÁ/Ý (Brno) - inv.důchodce

Brno
10.000 – 12.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 27. 6. 2016

Náplň práce:

  • recepční činnost na vrátnici (evidence vozidel, osob, klíčů, uvítání návštěv, přepojování tlf.)
  • kontrolní a pochůzková činnost po objektu (pochůzky vnitřní i venkovní – 4 patrová budova, parkoviště)
  • hlídání požárního systému
  • denní/noční směny dle plánovaného rozpisu (6 – 18 hod., 18 – 6 hod., pondělí – neděle)

Požadujeme:

  • spolehlivost, příjemné vystupování
  • ochotu, vstřícnost, chuť pracovat
  • čistý trestní rejstřík

Nabízíme:

  • spolupráci na trvalý pracovní poměr (pouze pro OZP)
  • nástup možný ihned
  • motivační finanční ohodnocení za kvalitně odvedenou práci
  • profesionální zaškolení
  • příspěvek na dopravu v případě dojíždění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

WUMEX spol. s r.o. | WUMEX spol. s r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
Ravenell security, s.r.o. | Ravenell security, s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT