Dynamicky se rozvíjející společnost zaměřená na lázeňskou a relaxační péči. Jeden z největších zaměstnavatelů v regionu.
Řízení a organizace provozu středisek: Front Office, Housekeeping a Údržby. Součinnost při tvorbě plánu, kontrola a plnění ukazatelů. Komunikace s hosty, dodavateli. Týmová spolupráce s ostatními úseky.
Zkušenost s vedením podřízených. Znalost hotelového prostředí a jeho funkčnost. Manažerské dovednosti, základní znalost legislativy týkající se činností v této oblasti. Profesionální vystupování a organizační schopnosti. Týmový hráč.
Zaměstnání se zajímavým ohodnocením ve významné společnosti. Možnost dalšího vzdělávání, tým stabilních zaměstnanců. Prostředí hotelu s vysokou úrovní a mezinárodní prostředí. U absolventa požadujeme vysokoškolské vzdělání hotelového směru nebo ekonomického.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Finanční bonusy a prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Fitness na pracovišti
