- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost FOLGET, spol. s r.o., která se pyšní 30letou tradicí na českém trhu. Naší hlavní činností je provozování maloobchodních prodejen s potravinami. Zakládáme si na kvalitě, lokálním sortimentu a dlouhodobé spolupráci s dodavateli.
Hledáme manažera/ku prodeje, který/á je proaktivní, má obchodního ducha a zkušenosti v maloobchodě. Klíčová je také schopnost vyjednávat s dodavateli a hledat nové příležitosti pro rozšíření sortimentu.
Pracovní doba je flexibilní s hlavním pracovním poměrem na plný úvazek. Pracoviště se nachází v Šumperku.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Na váš e-mail odpovíme co nejdříve. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na spolupráci!
Tým FOLGET, spol. s r.o. a Career agency s.r.o.
Kontakt: Bc. Libor Václavek
Personální oddělení
M: Zobrazit tel. číslo
E-mail:
www.cba-folget.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.