- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Wiky – přední obchodní společnost na trhu s hračkami a papírenským sortimentem hledá do svého týmu kolegu do skladu. Máte zkušenosti s prací ve skladu a nevadí Vám fyzická námaha?
Pak je tato pozice určena právě Vám!
Co vás u nás čeká?
Příprava a výdej zboží pro velkoobchod a maloobchod
Práce se čtečkou
Péče o sklad
Řízení VZV
Vykládka kontejnerů
Požadované předpoklady
Řidičský průkaz skupiny B, (C výhodou)
Znalost řízení VZV
Fyzická zdatnost
Práce se čtečkou
Spolehlivost a pečlivost
Schopnost pracovat samostatně dle zadaných úkolů
Trestní bezúhonnost
Práce na hlavní pracovní poměr
Dobré finanční ohodnocení + sezonní odměny
Místo ve firmě s dlouhou tradicí a příjemným prostředím.
Možnost stravování v jídelně a příspěvek na oběd
Nabízíme členství ve Wklubu – nákupy za výhodné ceny
Další benefity pro zaměstnance
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?