- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme společnosti ILIOS s.r.o. a specialuzujeme se na realizaci fotovoltaických elektráren, tepelných čerpadel, elektro dobíjecích stanic a chytrých domácností. Kvalita produktů, profesionální přístup a technická podpora je u nás samozřejmostí. Jednou z našich přidaných hodnot, na které dbáme je design našich vlajkových lodí. U nás si zkrátka můžete být jistí, že dostanete to nejlepší na trhu.
Více informací o nás se dozvíš zde --> https://ilios.cz/o-nas/
• Instalace fotovoltaických systémů a jejich nastavení (pouze AC část)
• Rekonstrukce domovních elektroinstalací koncového zákazníka nutné pro správnou funkčnost FVE
• Rekonstrukce elektroměrových rozvaděčů dle připojovacích podmínek majitele distribuční sítě
• Pokládka kabelového vedení
• Ukončené SŠ v oboru elektrotechniky
• Živnostenský list
• Samostatnost, flexibilita, spolehlivost
• Vyhlášku 50 / 1978 Sb. nebo vyhlášku 250/2021 Sb.
• Zodpovědnost a preciznost
• Řidičský průkaz: sk. B
• Praxe na obdobné pozici výhodou, ne podmínkou
• Nadstandardní finanční ohodnocení
• Jistotu úspěšné moderní firmy zaměřenou na udržitelnost
• Příjemnou, kolegiální a férovou atmosféru ve společnosti
• Fajn kolegy, kteří Vám rádi pomohou při zaučení
• Firemní automobil k dispozici
• Pružnou pracovní dobu
• Firemní pracovní oblečení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.