Učitel / Učitelka Mš Speciální (Další Pedagog Ve Třídě)

Hradec Králové
33.000 – 35.800 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Mateřská škola, základní škola a střední škola Daneta, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Přijmeme UČITELE / UČITELKU MŠ speciální (další pedagog ve třídě) – práce s žáky s mentálním a kombinovaným zdravotním postižením. Nástup je možný od srpna 2026.
Kvalifikační požadavky: SŠ/VŠ pedagogická (učitelství pro MŠ) + speciální pedagogika vítána.
Podmínkou je kladný, vstřícný a citlivý přístup k dětem, trestní bezúhonnost, schopnost práce v týmu, samostatnost, spolehlivost, kreativita, znalost práce s PC.
Nabízíme příjemné a stabilní zázemí, smysluplnou a odpovědnou práci, moderně vybavené a rodinné prostředí mateřské školy, nadstandardní mzdové ohodnocení a odměny po zapracování, příspěvek na stravování, dovolená 8 týdnů, možnosti dalšího vzdělávání a seberozvoje, supervize. Výše nástupní mzdy dle dosaženého vzdělání a délky praxe.
Profesní životopis a scan dokladu o nejvyšším dosaženém pedagogickém vzdělání zasílejte prosím na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Více informací o zařízení na www.daneta.cz.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.