- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Česko-americká firma hledá příjemnou, pracovitou, flexibilní a iniciativní prodejní asistentku.
Jedná se o prodej dámských společenských šatů z USA se vzorkovnou/skladem na Praze 10. Náplní práce bude především balení a odesílání šatů, poradenství zákaznicím při zkouškách šatů či přes zákaznický servis, účast při inventurách, udržování šatů a pracovních prostor.
Požadujeme: Středoškolské vzdělání, dobrou znalost PC/internetu a základní znalost software jako je word a excel nutná, znalost provozu a spravování e-shopu je vítaná. Vynikající komunikaci – slovem i písmem, flexibilita, příjemné vystupování a samostatnost. Znalost AJ není nutná, ale (i jiného jazyka) vítaná.
Tato pozice je ideální pro někoho, kdo má obchodního ducha, ochotu a chuť se učit novým věcem.
Nabízíme: Krásný sortiment šatů (šaty zdarma jako odměna každý rok), firemní mobil a další výhody.
Typ úvazku: dle vzájemné dohody a schopnosti uchazečky, je možné spolupracovat na částečný nebo plný úvazek, živnostenský list nebo dohodu o pracovní činnosti
Plat: dle dohody a schopnosti
Požadujeme:
Nabízíme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.