- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Česko-americká firma hledá příjemnou, pracovitou, flexibilní a iniciativní prodejní asistentku.
Jedná se o prodej dámských společenských šatů z USA se vzorkovnou/skladem na Praze 10. Náplní práce bude především balení a odesílání šatů, poradenství zákaznicím při zkouškách šatů či přes zákaznický servis, účast při inventurách, udržování šatů a pracovních prostor.
Požadujeme: Středoškolské vzdělání, dobrou znalost PC/internetu a základní znalost software jako je word a excel nutná, znalost provozu a spravování e-shopu je vítaná. Vynikající komunikaci – slovem i písmem, flexibilita, příjemné vystupování a samostatnost. Znalost AJ není nutná, ale (i jiného jazyka) vítaná.
Tato pozice je ideální pro někoho, kdo má obchodního ducha, ochotu a chuť se učit novým věcem.
Nabízíme: Krásný sortiment šatů (šaty zdarma jako odměna každý rok), firemní mobil a další výhody.
Typ úvazku: dle vzájemné dohody a schopnosti uchazečky, je možné spolupracovat na částečný nebo plný úvazek, živnostenský list nebo dohodu o pracovní činnosti
Plat: dle dohody a schopnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.