- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Alkohol.cz roste a potřebuje pomoc. Na e-shopu máme stále víc a víc objednávek. I proto cítíme, že bude potřeba posílit.
Hledáme proto šikovného účetního nebo šikovnou účetní.
Co je náplní práce?
Zaúčtování prvotních dokladů na vstupu i výstupu
Zaúčtování bankovních výpisů a výpisů z karetních transakcí
Příprava příkazů k úhradě
Vedení hotovostní pokladny
Zápočty závazků a pohledávek, jejich sledování a urgování neuhrazených dokladů
Kontrola naskladněných zásob s přijatými fakturami
Interní doklady a ostatní závazky
Koho na ni hledáme?
Účetního nebo účetní s odpovídajícím vzděláním
Praxi v oboru
Samostatnost, přesnost a preciznost
Znalost účetního programu Money S3 výhodou
Co nabízíme my?
Pružnou pracovní dobu
Odpovídající plat
Služební telefon a počítač
Zaměstnanecké slevy
a další benefity, o které si řeknete. Nemáme problém se dohodnout na individuálních podmínkách.
Máš zájem? Pošli nám životopis a kontakt na e-mail přes .
Ozveme se zpět.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.