- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Domov Hvězda, p. o., poskytovatel sociální služby hledá do svého týmu novou kolegyni nebo nového kolegu na pozici sociálního pracovníka.
• práci ve stabilní organizaci s přátelským kolektivem,
• plný pracovní úvazek,
• pružnou pracovní dobu,
• základní plat je stanoven dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v aktuálním znění a délky praxe v 10. platové třídě,
• po zapracování osobní ohodnocení, mimořádné odměny,
• 25 dní dovolené,
• zaměstnanecké benefity: příspěvek na závodní stravování, finanční dar za životní a pracovní výročí, příspěvek na penzijní připojištění,
• pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito,
• nástup možný od 1.5.2024 nebo dle dohody.
• vysokoškolské, příp. vyšší odborné vzdělání v oborech uvedených v § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
• znalost problematiky individuálního plánování,
• zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost,
• empatie, pracovitost, spolehlivost, komunikativnost a schopnost práce v týmu,
• praxe v oboru,
• znalost práce s počítačem, znalost počítačového programu Cygnus 2 výhodou,
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),
• znalost práce s pokladnou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.