- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mezinárodní obchodní společnost působící v oblasti prodeje vnitřního vybavení. Specializujeme se na prodej obkladů a dlažeb, podlahových krytin a doplňkového sortimentu. V současné době hledáme pro nově otevíranou prodejnu v Ostravě spolupracovníky na pozici:
· zpracování objednávek – příprava a výdej zboží zákazníkům na prodejně i v e-shopu,
· příjem a vybalování zboží,
· vedení skladové evidence, příjem zboží v systému
· kontrolu množství a kvality přijímaného zboží,
· spolupráce s kurýry a jinými rozvozovými firmami,
· kompletace zboží pro zákazníky a jeho zabezpečení,
· dbalost o správný oběh dokumentace dle standardů společnosti,
· dbalost o vzhled prodejny a správný chod składu,
· aktivní prodej, komplexní péče o zákazníka,
· obsluha telefonní linky - prodejny a e-shopu,
· komunikativnost,
· zkušenosti v oblasti prodeje a péče o zákazníka,
· zodpovědnost,
· důslednost,
· schopnost organizace vlastní práce,
· znalost práce na PC,
pozice je vhodná spíše pro muže
· stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti,
· práce na plný úvazek,
- dovolená navíc
- příspěvek na stravu
· možnost osobního rozvoje a postupu v rámci firmy,
· školení v oblasti prodejních technik, péče o zákazníka a znalosti sortimentu,
· přátelské pracovní prostředí,
· finanční ohodnocení s motivační složkou.
V případě zájmu nám, prosím, zašlete životopis, případně motivační dopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.