- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PRAŽSKÉ SLUŽBY, a.s., stabilní, spolehlivý a moderní zaměstnavatel pečující nejenom o město (svoz, sběr a energetické využívání odpadu, údržbu komunikací v hlavním městě Praze), ale i o své zaměstnance.
Hledáte zaměstnavatele, který jedná fér? Chcete pracovat tam, kde Vám zaplatí každou hodinu a mzda přijde vždy včas? Zkuste to s námi! Rádi Vás poznáme.
PRAŽSKÉ SLUŽBY, a.s. hledají nové kolegy/kolegyně na pozici:
- za řízení motorového vozidla do 3,5t (Mercedes Sprinter, Volkswagen Transporter, Multicar, Hako chodníkový samosběr aj.)
- řidičský průkaz sk. B,
- spolehlivost,
- flexibilitu.
Dvousměnný provoz (Praha 9)
- náborový příspěvek 10 000,-Kč
- zázemí stabilní společnosti
- mzdu vždy v termínu + výkonnostní odměny, proplácení přesčasů a svátků, roční odměny
- týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
- stravenky v hodnotě 180 Kč / směnu (stravenky nebo stravenková karta)
- flexipassy (volnočasové aktivity nebo oblast zdraví) v hodnotě 500,-Kč/měs,
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1100,-Kč/měs.
- očkování proti chřipce, příspěvek na multisport kartu a další benefity.
Kontakty:
Praha 9 – Jan Jelínek, tel. Zobrazit tel. číslo (6,00–14,00 hod.)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.