- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro špičku v oblasti automatizace a dodávek na klíč hledáme do týmu technického oddělení specialistu na pozici TECHNICKÁ PODPORA ELEKTRO v průmyslové automatizaci!
Do technického oddělení se dostávají složitější dotazy od interních odborných konzultantů z regionů nebo od techniků firemního zákaznického centra, které nemohou vyřídit přímo.
Důležitá je komunikaci v rámci společnosti v ČR a s kolegy v centrále (zde komunikace v AJ převážně písemně). Jedná se o tým 4 techniků na pracovišti firmy.
Práce v kanceláři, v budoucnu je možný posun k občasným návštěvám u zákazníka, kdy je potřeba technický problém řešit na místě. Ale to až po důkladném zaškolení v příštích letech.
POŽADAVKY:- VŠ nebo SŠ technického směru, nejlépe elektro se specializací na průmyslovou automatizaci (nejedná se o IT) nebo mechatroniku
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.