Grafton Recruitment s.r.o.
292 nabídek práce

SPECIALISTA/KA OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ S NJ a AJ

Opava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Doprava, logistika a zásobování
308 nabídek
Zobrazit
Práce
Opava
2184 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Opava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Úspěšná non automotive výrobní firma se sídlem v Opavě hledá vhodné kandidáty/ky na pozici SPECIALISTA/KA OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ.
Ovládáte německý jazyk a máte zkušenosti na obdobné pozici?
Tak neváhejte a dejte nám o sobě vědět!

Náplň práce:

  • administrativní podpora obchodního zástupce pro zahraniční trhy
  • komunikace s obchodním zástupcem
  • komunikace se zákazníky, podpora zákazníků
  • denní operativa

POŽADAVKY:* komunikativní znalost německého a anglického jazyka

  • schopnost tvorby cenových nabídek a objednávek
  • schopnost technického a logického myšlení
  • zkušenosti v oblasti obchodu
  • komunikativnost, pozitivní přístup k zákazníkům

BENEFITY:* finanční bonusy/odměny

  • příspěvek na volnočasové aktivity, karta Sodexo
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • mobilní telefon, notebook
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost vzdělávání a kariérního růstu
  • sick days

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Operátor Výroby Ostrava

EMPRES-IN CZ s.r.o., organizační složka | EMPRES-IN CZ s.r.o.,… | Hrušov, Ostrava Hrušov, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Řidič sk. C

RKL Opava, spol. s r.o. | RKL Opava, spol. s r.o. | Komárov, Opava Komárov, Opava
  • 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března

Strojník/bagrista

METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Krnov Krnov
  • 38 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Referent/ka obchodního oddělení s NJ

BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března

Specialista/ka obchodního oddělení

Investcrown s.r.o. | Investcrown s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. června

Specialista/ka obchodního oddělení

Investcrown s.r.o. | Investcrown s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince

Specialista/ka obchodního oddělení

FINVESTOR s.r.o., odštěpný závod | FINVESTOR s.r.o., odštěpný… | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna

Specialista/ka obchodního oddělení

Investcrown s.r.o. | Investcrown s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. října

Specialista/ka obchodního oddělení

Investcrown s.r.o. | Investcrown s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. srpna

Specialista/ka obchodního oddělení

Investcrown s.r.o. | Investcrown s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EMPRES-IN CZ s.r.o., organizační složka, HOT-CHIP s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., XENO TRANSFER s.r.o., RKL Opava, spol. s r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., METOSA GROUP s.r.o., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hrušov, Ostrava, Přívoz, Ostrava, Opava, Fulnek, Komárov, Opava, Dolní Benešov, Krnov, Hlučín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto zkušenost