Technical Support Engineer Control

Cheb
69.500 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Fortna Services CZ s.r.o.
Lokalita
Cheb Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

Místo výkonu práce:
Panattoni Park Cheb – Průmyslový park 2, 350 02 Cheb 2, Panattoni Park Cheb
Mzdové ohodnocení 69 500,– Kč až 70 000,–Kč.
Náplň Práce:
Technický specialista: Hledáme technického specialistu, který bude zajišťovat dohled nad systémem manipulační techniky (MHE), řešit technické poruchy a pomáhat s jejich analýzou a odstraněním. Cílem je minimalizovat prostoje a udržet provoz v chodu.Co budete dělat:Monitorovat a spravovat systémy, řešit závady: mechanické, elektrické i softwarové, spolupracovat s dispečinkem a provozním týmem, ativně se podílet na zlepšování systémů. Nabízíme: práci ve stabilní společnosti, spolupráci na dobu určitou (1 rok s možností prodloužení). Zajímavé technické výzvy a prostor pro profesní růst.
Pluxee Flex Benefits – Stravenky ve výši 124 Kč. Pluxee Flex Benefits – 22 000 Kč ročně na volnočasové aktivity. Doplňkové penzijní spoření až do výše 2 % měsíční mzdy. 25 dní dovolené a 3 dny zdravotního volna.a další.
Kontakt pro zájemce:
Lastres Irena, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Fortna Services CZ s.r.o.
Karolinská
186 00 Praha

IČO: 17334233
Datová schránka: g59jsyx
Další informace:
GPS: 50.094620448479,14.446196242585,
S-JTSK: -740933.24 -1042467.47, RUIAN: 27783839

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Fortna Services CZ s.r.o., Karolinská 661/4, 18600 Praha 8 - Karlín, IČO 17334233

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT